人工智慧（AI）可能会消灭入门等级的白领工作，年轻人该何去何从？专家认为，他们将转往AI无法取代、且薪水较高的产业，像是目前极为缺人的营建业。
卫报美国专栏作家马克思（Gene Marks）指出，目前的工作有两成在2000年时根本不存在，未来将有新的就业机会，有些职位现在可能闻所未闻。他认为许多人会转往蓝领技职工作，也就是AI无法取代之处。
这种趋势正在发展，技职学校在疫情过后注册率激增，估计到2030年为止，每年注册人数的年增率高达7%，增幅远超过其他种类的高等教育。光是就读营建技职科系的学生，过去一年来就大增23%。马克思说，年轻人不笨，他们知道要跟着钱走。
美国营建业出现缺工潮，据美国总承包商协会（AGC）报告，过去一年来有92%公司苦寻不着人手，45%因人力短缺，被迫延后建案。美国建商与承包商协会（ABC）的模型估计，该行业须在2026年招募49.9万名人力，才能满足需求。以资料中心的工人来说，需求高涨使薪水跳增25%-30%；部分情况下，增幅甚至更高。
有「AI教父」之称的诺贝尔奖得主辛顿（Geoffrey Hinton）表示，AI在2026年会变得更厉害，能取代许多职位；AI已能取代客服中心的工作，之后还能接手更多岗位。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});